个人节税筹划

　　节税筹划不同于偷税漏税。逃税受到法律制裁，而避税受到反避税的限制，而节税筹划则不受限制。它是符合国家立法意图的合法的经济金融管理行为。节税筹划对于企业来说非常重要。合理的节税筹划可以使企业受益而不损害，甚至给企业带来更多的财富。

　　个人节税筹划的基本方法如下

　　第一，用福利降低税率。

　　通过与公司达成协议，将工资薪金支付方式改为福利+底薪，减少工资薪金金额。福利由公司提供，如住宿、交通、生活用品等。在各等级税率不变的情况下，可以通过减少应纳税所得额来适用较低的税率。如果能够取得相应的证明，企业可以将这些费用作为费用，减少企业的应付收入。

　　第二，工资平衡，波动小。

　　从累进制出发，临界点前后的税额可能差别很大。因此，我们需要减少工资收入的波动，并尽可能均匀地按月分配。比如集中分配的季度奖、假日奖可以平均分配到月薪中，然后批判性地计算税率，以减轻税负。

　　第三，多交公积金。

　　一般来说，公积金的存款是以公司员工的工资比例为基础的，中国的规定不低于5%，也不高于12%。公积金是税前扣除的，个人可以尽可能接近12%缴纳公积金，从个人应纳税所得额中扣除更多，从而降低税率。其他理财产品也可以税前扣除。

　　第四，享受税收优惠政策。

　　为了促进经济发展，地方政府将出台许多税收优惠政策。如果这些政策能够用好，税收压力就可以大大降低。高收入人群可以在园区内自主注册，享受低至0.5%的个人所得税，合法出具证明，与公司建立合作关系，减轻公司税负，实现双赢。